香蕉视频核心價值觀—責任、超越、共享

  責任是公司道德和行為的基石。綜觀世界萬物，皆因責任而變得（dé）偉大和崇高，國家有國家責任、民（mín）族有民族責任、社會有社會責任、公民有公民責任，當（dāng）然企業也應有（yǒu）企業責任。因為責任，我們（men）擁有崇高的企業使（shǐ）命，發展民族產業，提升中國製造業裝備水平，屹立於世界先進民族（zú）之林；因為責任，我們勇於對社會負責，對股東負責，對客戶負責，對員工負責；因為責任，我們誠實、守信、諾千金，超越客戶（hù）之（zhī）期望（wàng）；因為責任，我們目標一（yī）致，團結協作，勇（yǒng）往直前（qián），永不言敗；因為責任，我們的信念（niàn）在不斷提升，道德在不斷升華，人格（gé）在不斷完善，事業在不斷發展；因為責任，我們變得越來越成熟，敢於直麵成敗、正視困難（nán）；因為責任，我們才有使命般的激（jī）情、健全的機體、規（guī）範的管理，鋪就（jiù）企業健康、快速發展之路。 

  超越（yuè）是公司理念和創新的基石。回（huí）顧人類曆（lì）史的發展（zhǎn）長河和社會的不斷進步，無不得益於不斷超越、吐故納新。正因為超越，我們才有現代社會的文明，才有世間萬物（wù）繁衍（yǎn）生息、綿綿不絕。超越意味著不斷挑戰、創新和（hé）速度，是公司（sī）的基本理念，是公（gōng）司創新的目標；超越是勇於挑戰極限和（hé）已有模式，探（tàn）索拓展，創造新（xīn）的突破和成（chéng）功；超越是不斷突破（pò）和提高現有技術水平；超越是不斷追求更高的客戶滿意度和（hé）更大的市場份額，為客戶創造價值，為股東產生回報；超越（yuè）也是企業不斷學習（xí）、提升（shēng）自我、挖掘潛力和實現（xiàn）飛躍（yuè）的源動力。超（chāo）越的本質就是（shì）要不斷否定自我，超越自我，開拓創新（xīn），不斷向（xiàng）著更高的（de）目標攀登；超越的前提是把握自我，立足現在，首先把今天工作做好，明（míng）天做的比今天更好（hǎo），日畢日高，由成功到（dào）卓越。

  共（gòng）享是公司團隊與和諧的基（jī）石。共享體現的是公司的做事原則（zé）和合作態度，是（shì）對共創事業的各方價值的認同和肯定，是分配原則和社會信譽的（de）集中體現。共享就是整合內外資源，實現增值（zhí）和（hé）價值大化；共享（xiǎng）就是將多方利益（yì）聯係在（zài）一起，達到雙贏和多嬴；就是我們同在（zài）一個資源和利益的公共平（píng）台上，同甘共苦、同舟共濟，在充滿（mǎn）成就（jiù）感（gǎn）與榮（róng）譽感的氛圍中（zhōng），實現理想、共同進步。在同創共享的平台（tái）上（shàng），我們激發熱（rè）情、創造感動，共同打造團隊與和諧，實現快速發展。

香蕉视频市場觀—市場是創造出（chū）來的

   市場可以沒有企業，但（dàn）企業不能沒有市場，而市場則源自客戶的青睞。我們的（de）存在是追求成（chéng）人達已，成已為人的過程，是幫助客戶獲得成功（gōng）的過（guò）程。我們並不單單（dān）追求企業的經濟收（shōu）益（yì），更為（wéi）重要的是實現了多少客戶的成功，體現了多少社會價值。我們（men）在滿足市（shì）場的同時，更要善於利用新技術、新產（chǎn）品創（chuàng）造市場，善於發掘客戶的潛在（zài）需求，隻有敢為人先，不斷（duàn）創新，才能創造更大的（de）成功市場、才（cái）能（néng）實現更大的市場成功。

香蕉视频道德觀正直誠信、崇節重義（yì）

   追求（qiú）高尚的情操與品質，以誠信待人、以專（zhuān）注做事，注重民族氣節、以大義逐大利。正直乃為人之本（běn）、誠信（xìn）乃立業之根，正直誠信是我們創立強勢品牌的基石。“產業報國”是曆史賦予我們的神聖使命，是我們不懈（xiè）的追（zhuī）求——隻有胸懷大義，以民族振興為己（jǐ）任才能（néng）獲得更大的經濟與社會收益。

追求卓越（yuè）、創造，誠信（xìn）敬業、報效祖國

                                                                     
香蕉视频的財（cái）富觀——君子愛財、取之有道

   財富源自員工的忘我（wǒ）勞動、源自股東的充分信任、社會的全力支持，財富之於我們是一切相關人群工作成果的直接體（tǐ）現。我們以追求經（jīng）營（yíng）利潤的增長為目標，更以謀（móu）求企業與社會的雙贏為己（jǐ）任，在注重經濟效益的同時，更加注重（chóng）企業的社會效益，尊重遊戲規則、信守承諾，以誠信經營之大道獲取經濟與社會（huì）效益的增加。

中寰（huán）科（kē）控的人才觀——有德方為才

   員工是企業寶貴的資源。我們不僅善（shàn）於發掘人才更（gèng）要善於培養人才——使之（zhī）成（chéng）為香蕉视频的棟梁之材，使用人才、成就（jiù）人才，真正做到人盡其才，視人才為大財富。

   我們在注重員工個（gè）人能力的培養和發揮的同時，更加注重員工思想修養的提升，把“德（dé）”作為衡量員工的（de）重要標準——德才兼備者應給予重用，有德（dé）無才（cái）者委（wěi）以小用，無德（dé）有才者堅決不用。為此，我們致力營造充（chōng）滿活力與和諧的工作環境，注重（chóng）在（zài）“德”與“才”雙方麵的（de）教育、培養（yǎng）與成長，使員工在不斷定位自己、超越自己、完善自己的過程中（zhōng）實現自我價值，使人人樂（lè）業盡能，將員工的職業與企業的發展相結合。強調員工群體的（de）通力合作、知識共（gòng）享、相互激勵、不斷提高自身素養，匯聚人才（cái），促進公司的持續發展。

我們的企業宗（zōng）旨是：想客（kè）戶所想，想客戶未想